大学生就业难的根本原因是：“没实际经验，没真才实干”！为落实团中央《关于建立共青团“青年就业创业见习基地”的指导意见》，我司拟实行培养“未来投资家”的计划，从在校大学生中选拔优秀的学生提前培养，一则为在校大学生提供实习机会，二则为大学生提前铺筑就业通道，三则为我公司提前培训实用型人才，做好人才储备工作。
为了给广大学子提供一个增长见闻、拓展人脉和开阔视野的锻炼机会，利用课余时间锻炼自己（周末、暑寒假、其他时间可预约），为自己及家人的财富人生打下坚实基础；同时也为我公司选拔储备优秀人才，培养造就公司未来的栋梁！现特面向广大学子诚聘课余实习生：
岗位要求： 1)立志投身金融事业，有理想、有追求、有特长、有毅力、能吃苦、身体健康，有志于财富人生的青年学生。
2)有较强的团队领导能力和营销策划及公关能力、良好的合作精神。
3)吃苦耐劳、勤勉负责，有较强的语言文字表达能力和沟通的能力。
4)在读大三、二的本专科学生，要求周六、周日（星期一~五可以另外安排）前来营业部实习。
优先录用条件： 1)有证券投资经验者优先考虑。
2)已经具备证券从业资格者优先考虑（对暂不具备资格证者，有意向参加考试的学生，我部全力提供培训帮助其考证）；
3)
3)学校协会组织的负责人、学生干部优先考虑；
4)有篮球、乒乓球、羽毛球等文娱体育特长的同学优先录用；
5)简历发送时请附上近期生活照。
招聘职位、人数：1)证券投资分析师人数：5人
2)储备证券投资分析师人数：10人
3)客服代表（开户咨询员、女生）人数：20人
4)区域经理人数：20人
5)团队客户经理人数：30人
6)营销渠道总监人数：30人
7)独立证券经纪人人数：50人
8)派驻银行咨询员人数：30人
9)办公室文员秘书（女生）人数：10人
10)财务会计、出纳（女生）人数：10人
11)储备干部人数：50人
培养流程及薪酬体制：
1.培训：公司首先对录取学生进行培训（培训课程对人生价值的影响在50~500万之间），帮助大家树立远大的理想，明确实习的目的以及实习期间的主要内容，帮助大家在国泰君安这个团队中确立自己的位置。培训由广东创投职业学院协办。
2.见习：
培训合格的学生进入见习期。见习期间，公司将根据各位学生的实际情况推出一揽子的见习计划。对于见习期满一个月的学生，公司将发放交通补助及生活补助。见习期间表现优秀的学生将升转为实习生。
3.实习：对于有从业资格证的实习生，公司将安排固定的职位实习，帮助个人进行能力拓展，并带有职位提升机制。实习期间公司除补贴交通费外，还会发放实习津贴、业绩提成，并制作名片。对尚未具备从业资格证的实习生，公司将组织培训考证。公司可统一报名，订购考试资料，并且在取得从业资格证转正后，公司报销全部考试报名费。
4.转正：对在实习期间表现优秀且德才兼备的实习生，公司将签约录取为正式员工，享受优厚的薪酬福利待遇，业绩优秀者月入过万！
