本网讯:5月14日早上九点钟开始,职业生涯规划协会的第四届联想“精英节”实习招聘大赛初赛在广东外语外贸大学南校区学生活动中心举行。
联想“精英节”实习招聘大赛是由校团委、校团联主办,由广外职业生涯规划协会承办的一个特色活动。此活动藉以为广外学生提供一个展示自身能力的平台,并在展示的过程中提高自身素质和综合竞争力。本次大赛分为简历筛选,初赛,半决赛,决赛四个阶段,而初赛的形式是由资深人力资源专家担任初赛评委,对选手进行面试。此次担任嘉宾评委的HR有来自智联招聘的吴凡先生和胡海峰先生,还有来自托业的客户经理何浪浪先生。
今天的初赛一共由60名选手参加,分别竞聘箭牌、联想、托业三家公司的总共6个以上的实习职位。这60名选手是从217位报名参赛的选手当中筛选出来的,其中,将会有30名实力更强的选手从中脱颖而出,晋级半决赛。
整个初赛一直持续到中午12点,60名选手按实习职位分为三个区等候进行面试。比赛进行得紧张激烈,各路选手都竭尽所能在各位面试官面前展示自己最好的一面。部分选手表示,本届“精英节”由于有提供了名企的实习职位,而报名参赛的人数又比较多,所以竞争比较激烈,这中竞争对选手自身的锻炼价值也很高;而来自智联的HR胡海峰先生也认为本届“精英节”选手水平普遍很高。总的来说,“精英节”比赛竞争的激烈一个方面体现了企业要求和参赛选手素质的提高,从另一个方面也体现了“精英节”这个品牌在广外影响力的提高。
“与名企HR面对面,在面试中展现风采”。联想“精英节”初赛已经结束,半决赛将在5月18号举行。
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