2009年5月5日晚上七点，第二届职业辅导月启动仪式在广东外语外贸大学南校区学术报告厅B8顺利举行。
首先在就业指导中心的徐昶斌老师的介绍下，学校党委常委、组织统战部部长卢景辉上台致辞。卢部长对于职业辅导月所取得的绩效做了介绍。
接着是学生就业指导中心主任赵烨介绍职业辅导月的活动安排情况。
据赵主任介绍，职业辅导月分为四个主题板块，分别为①职场新鲜度；②行业初体验；③求职全攻略；④能力大比拼。职场新鲜度板块的主要内容是"薪火成长计划"讲师团交流讲座，分享职场新体验、职场经历等；在行业初体验板块，会邀请各业界人士与学生交流，并与中国移动、毕马威、中国联想等企业合作，在职业日为同学们提供企业参观的机会，还会针对具体行业的各个方面进行剖析。在求职全攻略板块，学生就业指导中心则会邀请企业HR讲师团为同学们讲解就业方面的相关知识，同时会举办软技能训练工作坊；能力大比拼方面则有职业生涯规划协会举办的"精英节"、ACCA就业力大比拼等活动，还有联想，普华永道，箭牌，托业等公司提供真实的实习岗位，这使得同学们能近距离观摩面试，了解企业选人之道。赵主任还说，有关职业辅导月的活动安排情况在相关海报、就业网站和校网主页有具体介绍，想详细了解可以通过相关渠道查询。
在通过一个视频展示了"薪火"的成长历程后，卢部长为2009年度广东外语外贸大学"薪火成长计划"讲师团颁发了证书。
本次活动关于职业辅导月的启动仪式告一段落，这预告我们职业辅导月的开始。接下来是由嘉宾王世华教授主讲的就业指导讲座，该讲座是关于金融危机下大学生的就业准备和求职策略。讲座分为三个部分，分别为就业硬环境，就业软环境和就业前准备。在就业硬环境中，王教授介绍了全国及珠三角的经济形势，通过介绍广州地区的人力资源状况和人才供需情况等方面的资料，让同学们懂得利用各种媒介了解就业的硬环境，从而提高自身技能，更好地适应环境。就业软环境是指政府的相关政策及单位用人趋势的环境等相关内容。说到就业前准备，王教授概括了一下几点：一、树立一种正确的就业择业观，感恩回报；二、积极参加二个培训，尽早介入；三、准确进行三个主客体分析；四、充分利用四个就业信息渠道，运筹帷幄；五、尝试就业五个岗位定位，综合运用。
王教授详细地分析了当前的就业环境，也为同学们讲解了在就业方面的应对技巧，在说到面试准备这方面，王教授通过一个实例说明了面试时过于花枝招展的打扮会导致面试的失败。他提醒同学们打扮要适合身份，简单朴素即可。
最后，王教授为我们简单介绍了当前行业的薪酬情况，有不同性质企业的职位平均加薪幅度，不同行业年平均薪酬对比，不同行业相同职位平均薪酬对比等情况。
最后是问答环节，同学们很积极地向王教授提问有关就业方面的问题，有同学根据王教授讲座上提到的法律专业的学生找工难这一点向王教授请教怎样才能使自己找到好的工作，对于同学们的提问，王教授都很耐心地解答，力图能给同学们一个满意的答复。
到了晚上九点十分，第二届职业辅导月启动仪式圆满结束。
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